La pandemia llegó a motivar el cuidado de la gestión humana
- Camilo Yepes
Hablar de gestión del talento humano en épocas como la actual no es fácil. Las nuevas rutinas que ha implicado para los empresarios merecen una reflexión como la que propicia la docente Alba Ruth Vargas, de la Universidad de Ibagué.
Ella es la coordinadora editorial del libro Prácticas sostenibles de Gestión Humana. Un énfasis desde la Responsabilidad Social Interna, en el que se reúnen voces expertas desde Colombia y México para instruir sobre la importancia de los buenos liderazgos en las organizaciones.
“Que haya cada vez más líderes socialmente responsables, que midan las consecuencias de sus decisiones y busquen el equilibrio social y económico, el gran dilema de los directivos empresariales”, explicó la profesora, adscrita a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
Sus coautores son:
Alba Ruth Vargas Montealegre, Cecilia Eugenia Valdez Gutiérrez, Sandra Díaz Valenzuela, Daniel Augusto León Moreno, Daniel Alejandro Rojas Herrera y Andrea Margarita Oviedo Bonilla.
Mensaje global
La investigadora mexicana Cecilia Eugenia Valdez Gutiérrez, una entre los coautores del libro, sostuvo que con esta pandemia “va a haber grandes cambios, pero todo tiene que ver con cómo cuidamos la gestión humana, cómo estamos cuidando a nuestros colaboradores”.
(Grandes publicaciones: Libro de Unibagué ganó concurso internacional)
Y añadió: “Creo que todos estamos trabajando muy bien. Hay equipos virtuales que han trabajado por una causa común y tienen una adrenalina que no habían tenido en lo presencial, por eso va a ser muy positivo”.
La investigadora mexicana Cecilia Eugenia Valdez Gutiérrez, una entre los coautores del libro, sostuvo que con esta pandemia “va a haber grandes cambios, pero todo tiene que ver con cómo cuidamos la gestión humana, cómo estamos cuidando a nuestros colaboradores”.
(Grandes publicaciones: Libro de Unibagué ganó concurso internacional)
Y añadió: “Creo que todos estamos trabajando muy bien. Hay equipos virtuales que han trabajado por una causa común y tienen una adrenalina que no habían tenido en lo presencial, por eso va a ser muy positivo”.
La RSE y la sostenibilidad, bien entendidas, son un asunto estratégico de primer orden, y se integran en la gestión de la empresa".
En esta publicación, con el sello Ediciones Unibagué, se incluye ejemplos de empresas tanto de Ibagué como de Chihuahua (México) que pondrán sobre la mesa la necesidad de optimizar las relaciones con los colaboradores, sobre todo en este contexto del teletrabajo.
“Las empresas antes no podíamos pensar en el teletrabajo, nos hacíamos tontos, pero hoy es una realidad y ha traído muchas cosas buenas. Aprendimos a confiar en nuestros colaboradores”, expuso.
(Seguimos produciendo: Tres libros de Unibagué ven la luz en ferias virtuales)
En el libro participan estudiantes de los semilleros Gesthor (Administración de Empresas) y Psicorg (Psicología), al igual que de Ingeniería Industrial y Economía, así como del Instituto Tecnológico de Monterrey.
Prácticas sostenibles de Gestión Humana. Un énfasis desde la Responsabilidad Social Interna es un libro de descarga libre y gratuita, disponible aquí.
“Las empresas antes no podíamos pensar en el teletrabajo, nos hacíamos tontos, pero hoy es una realidad y ha traído muchas cosas buenas. Aprendimos a confiar en nuestros colaboradores”, expuso.
(Seguimos produciendo: Tres libros de Unibagué ven la luz en ferias virtuales)
En el libro participan estudiantes de los semilleros Gesthor (Administración de Empresas) y Psicorg (Psicología), al igual que de Ingeniería Industrial y Economía, así como del Instituto Tecnológico de Monterrey.
Prácticas sostenibles de Gestión Humana. Un énfasis desde la Responsabilidad Social Interna es un libro de descarga libre y gratuita, disponible aquí.
